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あと継ぎ社長という形で、
「起業したい」「会社を残したい」を叶える。
あと継ぎ社長を目指す
・経験を生かして仕事ができる
・会社を作るのでなく育てることに集中できる
戦略会社を設立
チャレンジサポート
あと継ぎ社長を目指す
・経験を生かして仕事ができる
・会社を作るのでなく育てることに集中できる
マッチング成立まで
マッチング成立後
目指す人と探す人を AI診断でマッチング
人材エージェント、 自治体と連携。 マッチング精度を 高める。
3年間の 「社長OJTプログラム」 で成功率UP
銀行/ファンド マーケターと連携 資金調達・マーケティング サポート
あと継ぎ候補会社の課題解決を目的とした 戦略会社を設立。OJTしながら双方で適性見極め。